업무 중 부상을 당하거나 장기간 병가를 사용해야 하는 상황은 근로자와 고용주 모두에게 중요한 문제입니다. 본 글에서는 업무 중 부상 시 근로자가 요구할 수 있는 권리, 회사의 의무, 산재 신청 절차, 병가의 법적 근거와 요건을 명확히 정리합니다. 이를 통해 근로자와 고용주가 관련 법규를 정확히 이해하고 적절히 대처할 수 있도록 돕겠습니다.1. 업무 중 부상: 근로자가 요구할 수 있는 권리1.1 산재보상 신청업무 중 부상을 당한 경우 근로자는 "산업재해보상보험법"(이하 산재법)에 따라 산재 신청을 할 수 있습니다. 이는 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병으로 인해 입은 손해를 보상받을 수 있도록 하는 제도입니다.1.2 요구할 수 있는 주요 보상산재 신청 후 근로자가 받을 수 있는 보상은 다음과 같습니다:..
