구정과 같은 공휴일에 일급제로 근무한다면 급여는 어떻게 될까요? 또한, 일주일에 근무일수가 다르거나 공휴일 근무 여부에 따라 급여와 근로 조건이 어떻게 달라지는지 알아봅니다. 본 글에서는 일급제 근로자의 공휴일 근무에 대한 다양한 경우의 수를 상세히 설명하고, 관련 법 조문과 함께 설득력 있는 정보를 제공합니다.일급제의 공휴일 근무 급여 계산 기준일급제 근로자의 공휴일 급여는 근로기준법에 따라 다릅니다. 구체적으로 공휴일에 근무했는지, 근무 계약일에 해당하는지에 따라 급여가 달라질 수 있습니다. 기본적인 급여 지급 기준은 아래와 같습니다:근로 계약일이 공휴일인 경우:계약에 따라 근무하는 날이 공휴일이라면, 근로자는 휴일근로수당을 포함한 250%의 임금을 받을 수 있습니다.(기본급 100% + 휴일근로수당..
