💸 “왜 내 퇴직금이 이렇게 적지?” – 퇴직금 계산법부터 연차수당, 복지포인트, 세금까지 퇴사 전 반드시 알아야 할 모든 것

“왜 내 퇴직금이 이렇게 적지?” – 퇴직금 계산법부터 연차수당, 복지포인트, 세금까지 퇴사 전 반드시 알아야 할 모든 것

 

퇴직을 앞두고 기대했던 퇴직금보다 적은 금액을 받아 당황하신 적 있으신가요? 실제로 퇴직금은 단순히 근속연수만으로 계산되지 않으며, 다양한 요소들이 영향을 미칩니다. 이번 글에서는 퇴직금 계산법부터 연차수당, 복지포인트, 세금 등 퇴직 시 알아야 할 모든 정보를 상세히 안내해드리겠습니다.

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1. 퇴직금 계산법: 평균임금과 근속연수의 중요성

퇴직금은 다음의 공식으로 계산됩니다:

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)ZUZU+4이지법률+4고용노동부+4

• 1일 평균임금: 퇴직일 이전 3개월간의 총 임금(세전)을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다. 고용노동부+5대한민국 정책브리핑+5이지법률+5
• 재직일수: 입사일부터 퇴사일까지의 총 근무일수를 의미합니다.매일경제+9고용노동부+9지능형 법률 어드바이저-법률메카+9

예를 들어, 퇴직 전 3개월간 총 임금이 7,080,000원이고, 해당 기간이 92일이라면 1일 평균임금은 약 76,957원입니다. 재직일수가 1,080일이라면 퇴직금은 약 6,830,000원이 됩니다.고용노동부+3고용노동부+3이지법률+3

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2. 연차수당: 사용하지 않은 연차의 보상

사용하지 않은 연차휴가는 퇴직 시 수당으로 지급받을 수 있습니다. 연차수당은 다음과 같이 계산됩니다:노동+5이노총+5대한민국 정책브리핑+5

연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차일수노동+11ZUZU+11이지법률+11

• 1일 통상임금: 정기적이고 일률적으로 지급되는 임금을 기준으로 산정됩니다. ZUZU+1대한민국 정책브리핑+1

단, 회사가 연차휴가 사용을 적극적으로 촉진한 경우 미사용 연차에 대한 수당 지급 의무가 없을 수 있으므로, 회사의 연차휴가 정책을 확인하는 것이 중요합니다.

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3. 복지포인트: 퇴직금에 포함될까?

복지포인트는 일반적으로 퇴직금 산정 시 평균임금에 포함되지 않습니다. 이는 복지포인트가 근로의 대가로 지급되는 임금이 아니라, 복리후생의 일환으로 제공되기 때문입니다. 고용노동부+7대한민국 정책브리핑+7대한민국 정책브리핑+7

다만, 복지포인트가 정기적이고 일률적으로 지급되며, 근로계약서나 취업규칙 등에 명시되어 있는 경우에는 평균임금에 포함될 수 있으므로, 관련 규정을 확인하는 것이 필요합니다.

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4. 퇴직소득세: 실수령액을 결정짓는 요소

퇴직금에는 퇴직소득세가 부과되며, 이는 근속연수와 퇴직금 총액에 따라 달라집니다. 퇴직소득세는 다음과 같은 절차로 계산됩니다:

1. 퇴직소득금액: 퇴직금에서 비과세 소득을 제외한 금액국세청
2. 근속연수공제: 근속연수에 따라 일정 금액을 공제
3. 환산급여: (퇴직소득금액 - 근속연수공제) × 12 ÷ 근속연수국세청+2국세청+2홈택스+2
4. 환산급여공제: 환산급여에 따라 일정 금액을 추가로 공제국세청+2홈택스+2국세청+2
5. 과세표준: 환산급여 - 환산급여공제국세청+1홈택스+1
6. 산출세액: 과세표준에 세율을 적용하여 계산국세청+1홈택스+1

이러한 계산은 복잡하므로, 국세청 홈택스나 고용노동부의 퇴직금 계산기를 활용하여 정확한 금액을 확인하는 것이 좋습니다. 대한민국 정책브리핑+4고용노동부+4고용노동부+4

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5. 퇴직금이 기대보다 적은 이유는?

퇴직금이 예상보다 적은 이유는 다음과 같습니다:

• 퇴직 전 3개월간의 임금 감소: 퇴직금은 퇴직 전 3개월간의 평균임금을 기준으로 계산되므로, 이 기간 동안의 임금이 낮았다면 퇴직금도 줄어듭니다.매일경제
• 미사용 연차의 수당 미지급: 회사가 연차휴가 사용을 적극적으로 촉진한 경우, 미사용 연차에 대한 수당이 지급되지 않을 수 있습니다.코리아 스토리+5이노총+5노동+5
• 복지포인트의 평균임금 미포함: 복지포인트가 평균임금에 포함되지 않는 경우, 퇴직금 산정에 영향을 미칩니다.대한민국 정책브리핑+1대한민국 정책브리핑+1
• 퇴직소득세 공제: 퇴직금에서 퇴직소득세가 공제되므로, 실수령액이 줄어듭니다.고용노동부+2트루프렌드+2잡코리아+2

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6. 퇴직 전 확인해야 할 사항

퇴직을 앞두고 다음 사항들을 확인하여 예상치 못한 불이익을 방지하세요:

• 퇴직 전 3개월간의 임금 내역: 평균임금 산정의 기준이 되므로, 정확한 임금 내역을 확인하세요.
• 미사용 연차일수와 수당 지급 여부: 남은 연차일수와 이에 대한 수당 지급 여부를 확인하세요.
• 복지포인트의 평균임금 포함 여부: 복지포인트가 평균임금에 포함되는지 여부를 확인하세요.
• 퇴직소득세 예상 금액: 퇴직소득세를 미리 계산하여 실수령액을 예측하세요.

 

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