La Corée du Sud propose une variété de visas pour les étrangers

La Corée du Sud propose une variété de visas pour les étrangers souhaitant entrer dans le pays, selon la nature de leur visite. Chaque type de visa permet de séjourner pour des raisons spécifiques comme le tourisme, le travail, les études ou le mariage. Ci-dessous, vous trouverez une explication détaillée des principaux visas, la durée de séjour autorisée, les obligations légales, ainsi que les procédures pour obtenir, renouveler et respecter les conditions de chaque visa.

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1. Visa de court séjour (C-3 Visa)

Objectif et rôle :
Le visa de court séjour permet à un étranger de séjourner en Corée du Sud pour des raisons telles que le tourisme, les affaires ou la visite de proches, pour une durée n'excédant pas 90 jours. Ce visa est principalement destiné aux touristes ou aux personnes effectuant des voyages d'affaires à court terme.

• Durée de séjour : Jusqu’à 90 jours.
• Base légale : Selon la Loi sur l'immigration, le titulaire de ce visa doit respecter la raison de sa venue. Toute activité non conforme (par exemple, travailler sans permis) est considérée comme illégale.
• Sanctions en cas de violation : En cas de dépassement de la durée de séjour ou d'activité non autorisée, des amendes, une expulsion et une interdiction d'entrée peuvent être imposées.
• Procédure d'obtention : La demande doit être faite auprès de l'ambassade ou du consulat de Corée avec les documents requis, tels que le passeport, une lettre d'invitation ou des justificatifs de voyage.
• Renouvellement : Ce visa n'est pas renouvelable. En cas de besoin d'un séjour prolongé, il est nécessaire de demander un visa de long séjour approprié.

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2. Visa de travail (E-series Visa)

La Corée du Sud propose différents visas de travail en fonction du secteur d'emploi de l'étranger.

• E-2 Visa (enseignants de langue étrangère) :
  Ce visa est destiné aux enseignants de langues étrangères, notamment pour l'anglais, le japonais et le chinois.
  • Durée de séjour : Jusqu’à 2 ans (renouvelable).
  • Conditions : Un contrat d'emploi, une lettre d'invitation et un certificat de santé sont requis.
  • Sanctions en cas de violation : Tout emploi non conforme ou pour un employeur non autorisé est considéré comme illégal, entraînant des sanctions.
• E-7 Visa (visa pour activités spécifiques) :
  Ce visa s'applique aux professionnels disposant de compétences spécifiques ou travaillant dans des secteurs spécialisés.
  • Durée de séjour : Jusqu’à 1 an (renouvelable).
  • Base légale : Conformément à la Loi sur l'immigration, ce visa permet d'exercer des fonctions spécifiques en Corée.
  • Sanctions : Toute activité en dehors du cadre autorisé peut entraîner une expulsion ou une annulation du visa.
• Procédure d'obtention : L'employeur doit inviter le candidat, qui doit ensuite déposer une demande auprès de l'ambassade coréenne avec les documents nécessaires.
• Renouvellement : Les visas de travail peuvent être renouvelés avec l'accord de l'employeur.

3. Visa d’immigration par mariage (F-6 Visa)

Objectif et rôle :
Le visa F-6 est destiné aux étrangers mariés à un citoyen coréen, leur permettant de résider en Corée.

• Durée de séjour : 2 ans (renouvelable).
• Base légale : Conformément à la loi, un étranger marié à un Coréen bénéficie du droit de résidence.
• Procédure d’obtention : La demande nécessite des documents tels que le certificat de mariage, le certificat de relations familiales et des preuves financières.
• Sanctions en cas de violation : En cas de mariage frauduleux ou de fausse déclaration, le visa est annulé.
• Renouvellement : Le renouvellement est possible si le mariage reste valide.

4. Visa d’investisseur (D-8 Visa)

Objectif et rôle :
Ce visa permet aux investisseurs étrangers de créer ou de gérer une entreprise en Corée du Sud.

• Durée de séjour : 1 à 2 ans (renouvelable).
• Conditions : L'investisseur doit prouver qu'il possède une somme d'investissement requise et soumettre les documents de création d'entreprise.
• Sanctions en cas de violation : Le visa est annulé si l'investisseur n'exploite pas correctement l'entreprise.
• Renouvellement : Le visa peut être renouvelé si l'entreprise est en bon état de fonctionnement.

5. Visa étudiant (D-2 Visa)

Objectif et rôle :
Le visa D-2 permet aux étrangers de poursuivre des études universitaires en Corée.

• Durée de séjour : Pour la durée des études (renouvelable annuellement).
• Base légale : Les étudiants doivent suivre un cursus académique, toute activité hors de ce cadre est interdite.
• Sanctions en cas de violation : Les étudiants qui travaillent sans permis ou dépassent leur durée de séjour peuvent être sanctionnés.
• Procédure d’obtention : Nécessite une lettre d'admission, des preuves de moyens financiers et une demande déposée avant le début des études.
• Renouvellement : Il est possible de renouveler le visa en fonction de la progression des études.

6. Visa de vacances-travail (H-1 Visa)

Objectif et rôle :
Le visa H-1 fait partie du programme de vacances-travail, permettant aux jeunes de certains pays de travailler et de voyager en Corée.

• Durée de séjour : Jusqu’à 1 an (non renouvelable).
• Base légale : Les jeunes peuvent travailler de manière temporaire tout en voyageant.
• Sanctions en cas de violation : Tout emploi non autorisé ou dépassement de la durée de séjour peut entraîner des sanctions.
• Procédure d’obtention : Les candidats doivent soumettre un passeport valide, des preuves financières et une assurance santé.
• Renouvellement : Ce visa ne peut pas être renouvelé, les candidats doivent quitter la Corée après la période d’un an.

Procédures d’obtention et de renouvellement de visa

• Procédure d’obtention : Les étrangers doivent soumettre une demande auprès de l’ambassade ou du consulat de Corée, avec les documents nécessaires selon le type de visa.
• Renouvellement : Les visas doivent être renouvelés avant la fin de la période de séjour. Pour cela, il faut se rendre à l’Office de l’immigration ou au bureau de district correspondant.
• Violation et solutions : En cas de dépassement de la durée de séjour ou d’infraction, il est recommandé de contacter immédiatement l'Office de l'immigration pour effectuer une déclaration volontaire, afin de réduire les sanctions.

Conclusion

La Corée du Sud propose une gamme variée de visas en fonction des objectifs de séjour des étrangers. Il est important de respecter les termes du visa afin d’éviter des sanctions légales. Les procédures d’obtention et de renouvellement sont claires, mais nécessitent une attention particulière pour assurer un séjour en toute légalité en Corée.