구정과 같은 공휴일에 월급제를 적용받는 무기계약직 근로자는 급여가 어떻게 계산될까요? 또한, 근무 조건과 공휴일 여부에 따라 급여와 보수가 어떻게 달라지는지 알아봅니다. 본 글에서는 무기계약직 월급제 근로자의 공휴일 근무에 대한 다양한 경우의 수를 상세히 설명하고, 관련 법 조문과 함께 설득력 있는 정보를 제공합니다.무기계약직 월급제의 공휴일 근무 급여 계산 기준무기계약직 월급제 근로자는 일급제와는 다르게 매월 일정한 급여를 받으며, 공휴일 근무 여부에 따라 추가 수당이 지급됩니다. 기본적인 급여 지급 기준은 아래와 같습니다:근로 계약일이 공휴일인 경우:계약에 따라 근무하는 날이 공휴일이라면, 근로자는 휴일근로수당을 포함한 250%의 임금을 받을 수 있습니다.(기본급 100% + 휴일근로수당 150%)근..
