728x90 일급제 공휴일1 "공휴일에 일하면 얼마를 더 받을까? 근로기준법으로 보는 월급제·일급제의 수당 계산법 정리" 근로기준법을 기준으로, 정해진 요일만 근무하는 월급제 근로자가 계약 외 요일에 출근하거나 공휴일에 일한 경우 어떤 수당을 받아야 하는지 궁금하셨죠?이 글에서는 월급제/일급제의 수당 계산 방식, 공휴일 근무 시 가산 수당 적용 여부, 법적 근거까지 실제 상황에 맞춰 알기 쉽게 정리해드립니다.📌 전제 조건 정리 (사례 기준)근로자 형태: 월급제 (매월 일정 급여)계약 요일: 수요일, 목요일실제 추가 근무: 화요일, 또는 공휴일인 수/목요일에 출근근무 형태: 고정된 주 2일 근무제이 상황에서 ‘추가 출근’ 혹은 ‘공휴일 근무’는 법적으로 어떤 수당이 발생할까요?✅ 근로기준법상 핵심 개념1️⃣ 통상임금근로계약서나 취업규칙에 따라 정기적으로 지급되는 월급, 시급, 일급 등의 기준금액입니다.2️⃣ 연장근로수당법정.. 2025. 4. 12. 이전 1 다음 728x90
