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팀워크 향상2

교대 근무의 필수 가이드: 당사자, 관리자, 조직이 유의해야 할 모든 것 목차교대 근무란 무엇인가?교대 근무의 핵심 요소: 원활한 소통과 인수인계교대하는 자(퇴근자)가 유의해야 할 사항교대를 시작하는 자(출근자)가 유의해야 할 사항소통 없는 교대 근무는 때려쳐라! 커뮤니케이션의 중요성관리자가 유의해야 할 교대 근무 관리 요소더 높은 조직 리더가 신경 써야 할 것사회과학적 관점에서 본 교대 근무와 조직 운영의 핵심 원리결론: 지속 가능한 교대 근무 환경 만들기1. 교대 근무란 무엇인가?교대 근무(Shift Work)는 일정한 업무가 중단 없이 지속되도록 하기 위해 근무자들이 정해진 시간마다 교체되는 근무 방식을 의미합니다. 대표적인 사례로 병원, 공장, 소방서, 경찰, IT 운영팀, 항공사, 물류센터 등이 있습니다.**교대 근무의 가장 중요한 핵심은 ‘업무 연속성’과 ‘정확한 .. 2025. 2. 12.
사무실 안의 코끼리(Elephant in the Room): 직장 내 은밀한 문제와 대책 1. 사무실 안의 코끼리란 무엇인가?**‘사무실 안의 코끼리(Elephant in the Room)’**는 조직 내에서 분명히 존재하지만 누구도 직접 언급하지 않는 불편한 문제를 의미하는 표현입니다. 이 표현은 팀원이나 상사, 조직 내에서 민감한 사안이지만 모두가 피하고 싶어 하는 주제를 가리킬 때 사용됩니다.이 표현은 특히 회사 내에서 갈등을 피하거나, 특정 이슈를 감추려 할 때 사용되며, 직원들이 문제를 직면하지 않고 회피하는 상황을 풍자적으로 나타냅니다.2. 이 표현이 사용되는 주요 상황2.1 조직 내에서 언급하기 꺼려지는 문제회사의 심각한 재정적 문제성과 평가의 불공정성내부 정치나 파벌 문제조직 문화의 독성(toxic culture)팀 내에 무능한 관리자가 있음에도 변화가 없는 경우2.2 실제 사.. 2025. 2. 4.
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