LG생활건강, 2025년 채용 & 신년사 완벽 분석, 취업 준비생 필독!

LG생활건강, 2025년 채용 & 신년사 완벽 분석, 취업 희망자 필독!

 

LG생활건강은 대한민국을 대표하는 화장품 및 생활용품 기업으로, 글로벌 시장에서 활발한 활동을 펼치고 있습니다. 취업을 준비하시는 분들을 위해 LG생활건강의 최신 채용 정보와 기업 방향성을 중심으로 상세히 안내해 드리겠습니다.

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1. 기업명

• LG생활건강 (LG Household & Health Care)

2. 2025년 채용 규모와 형태, 채용 시기

LG생활건강은 2025년에 다양한 부문에서 채용을 진행하고 있습니다:

• 신입사원 채용:
  • 모집 부문: 마케팅, 영업, 연구개발, 생산관리 등
  • 지원 기간: 2025년 3월 1일 ~ 3월 15일
  • 지원 자격:
    • 기졸업자 또는 2025년 8월 이전 졸업 예정자
    • 병역 필 또는 면제자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자
  • 전형 절차:
    1. 지원서 접수
    2. 서류 전형
    3. 인적성 검사
    4. 면접 전형
    5. 최종 합격
• 경력사원 채용:
  • 모집 부문: 디지털 마케팅, 글로벌 영업, 제품 개발 등
  • 지원 기간: 상시 채용
  • 지원 자격:
    • 해당 분야 3년 이상의 경력자
    • 관련 학과 전공자 우대
  • 전형 절차:
    1. 지원서 접수
    2. 서류 전형
    3. 면접 전형
    4. 최종 합격

3. 채용 과정

LG생활건강의 채용 과정은 다음과 같이 진행됩니다:

1. 지원서 접수: LG그룹 채용 홈페이지를 통해 지원서를 제출합니다.
2. 서류 전형: 지원자의 학력, 경력, 자기소개서 등을 기반으로 평가합니다.
3. 인적성 검사: LG그룹 인적성 검사를 통해 지원자의 역량을 평가합니다.
4. 면접 전형: 직무 역량 및 인성 면접을 통해 지원자의 적합성을 평가합니다.
5. 최종 합격: 모든 전형을 통과한 지원자는 최종 합격하여 입사하게 됩니다.

4. 2025년 신년사 요약

이정애 LG생활건강 사장은 2025년 신년사에서 다음과 같은 내용을 강조하였습니다:

• 글로벌 사업 재구조화(리밸런싱) 집중:
  • 미주 시장을 겨냥하여 빌리프, CNP, 더페이스샵 브랜드를 중심으로 영 제너레이션 고객에게 어필할 수 있는 제품을 보강하고 마케팅 투자에 집중할 계획입니다.
  • 아마존을 중심으로 한 온라인 채널에서의 퀀텀 점프와 오프라인 채널에서의 저변 확대에 속도를 높이겠다는 구상을 밝혔습니다.
• 디지털 주도 성장:
  • 디지털 콘텐츠 기획·개발 역량 강화와 인공지능(AI) 적극 활용 등의 방안을 내놓았습니다.
• 비유기적 성장(Inorganic Growth) 추진:
  • MZ, 알파 세대 고객에 기반을 둔 브랜드 인수합병(M&A)을 적극 추진할 계획입니다.
  • 미래 성장성과 수익 기여도가 미흡한 사업에 대해서는 강도 높은 효율화로 사업의 내실을 다지겠다는 의지를 밝혔습니다.

5. 신년사에서 구직 희망자가 관심을 가져야 할 부분

신년사에서 구직 희망자분들이 주목해야 할 부분은 다음과 같습니다:

• 글로벌 시장에 대한 이해와 역량:
  • LG생활건강은 글로벌 사업 리밸런싱에 집중하고 있으므로, 지원자는 글로벌 시장에 대한 이해와 관련 경험을 강조하는 것이 중요합니다.
• 디지털 역량과 AI 활용 능력:
  • 디지털 콘텐츠 기획·개발 역량 강화와 AI 활용을 강조하고 있으므로, 지원자는 디지털 마케팅 경험이나 AI 관련 프로젝트 참여 경험을 부각시키는 것이 좋습니다.
• MZ 및 알파 세대에 대한 이해:
  • MZ, 알파 세대 고객에 기반을 둔 브랜드 M&A를 추진하고 있으므로, 해당 세대의 트렌드와 소비 패턴에 대한 이해를 나타내는 것이 도움이 됩니다.

6. 기업의 방향성과 신년사와의 관련성

LG생활건강은 2025년 신년사에서 강조된 글로벌 사업 재구조화, 디지털 주도 성장, 비유기적 성장 추진 등을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 이를 통해 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하고, 디지털 혁신을 통해 미래 성장 동력을 확보하고자 합니다.

 

7. 구직 희망자가 신경 써서 자기소개서나 면접에서 준비해야 할 부분

LG생활건강의 2025년 신년사에서 강조된 "글로벌 사업 리밸런싱", "디지털 주도 성장", 그리고 **"비유기적 성장(Inorganic Growth)"**을 고려하여, 구직 희망자들은 다음과 같은 요소를 자기소개서와 면접에서 강조하는 것이 중요합니다.

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1️⃣ 글로벌 시장에 대한 이해와 경험 강조 🌍

• LG생활건강은 글로벌 시장에서의 입지를 강화하고 있으며, 특히 미주 시장 공략에 집중하고 있음
• 지원자는 해외 경험(교환학생, 글로벌 인턴십 등)이나 외국어 능력(특히 영어, 중국어)을 강조하면 유리함
• 글로벌 소비 트렌드에 대한 이해와 경험이 있다면 반드시 어필할 것

✅ 면접 예상 질문:

• "LG생활건강이 글로벌 시장에서 성장하기 위해 필요한 전략은 무엇이라고 생각하나요?"
• "해외 소비자와 관련된 경험(해외 인턴, 프로젝트 등)이 있다면 설명해 주세요."

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2️⃣ 디지털 역량 & AI 기술 활용 능력 강조 🤖📊

• LG생활건강은 디지털 콘텐츠 기획·개발 역량 강화와 AI 활용을 강조하고 있음
• 디지털 마케팅, AI 기반 소비자 분석, SNS 마케팅 경험이 있다면 적극적으로 강조해야 함
• 특히, 아마존과 같은 글로벌 온라인 플랫폼에서의 성장 가능성을 고려하면 e커머스 관련 경험도 강점이 될 수 있음

✅ 면접 예상 질문:

• "AI를 활용한 소비자 맞춤형 마케팅에 대해 어떻게 생각하시나요?"
• "SNS 또는 디지털 플랫폼을 활용한 프로젝트 경험이 있다면 소개해 주세요."

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3️⃣ MZ·알파 세대의 소비 트렌드 이해 🎯👶

• LG생활건강은 MZ세대와 알파 세대를 겨냥한 브랜드 M&A(인수합병) 전략을 추진하고 있음
• MZ세대의 소비 성향(브랜드 충성도, 친환경 가치소비 등)에 대한 깊은 이해가 필요함
• 뷰티 & 라이프스타일 시장에서 MZ세대가 선호하는 트렌드(비건 뷰티, 클린 뷰티, 친환경 패키징 등)에 대한 경험이 있다면 강조

✅ 면접 예상 질문:

• "MZ세대가 선호하는 화장품 및 생활용품 트렌드는 무엇이라고 생각하시나요?"
• "LG생활건강이 MZ 및 알파 세대 소비자를 잡기 위해 어떤 전략을 펼쳐야 한다고 생각하시나요?"

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4️⃣ 데이터 기반 분석 & 문제 해결 능력 강조 📈🔍

• LG생활건강은 글로벌 브랜드 가치를 강화하기 위해 소비자 데이터 분석과 AI 기술을 활용할 계획
• 데이터 분석을 활용하여 문제를 해결한 경험이 있다면 강조
• 숫자로 증명할 수 있는 성과(매출 증가, 비용 절감, 소비자 유입 증가 등)를 자기소개서와 면접에서 활용

✅ 면접 예상 질문:

• "데이터를 활용해 문제를 해결한 경험이 있다면 설명해 주세요."
• "소비자 분석 데이터를 기반으로 한 마케팅 전략을 제안해 본 경험이 있나요?"

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5️⃣ 기업 문화 & 조직 적합성 강조 💡🏢

• LG생활건강은 자율적이고 창의적인 조직 문화를 강조하는 기업
• 다양한 팀워크 경험(협업 프로젝트, 리더십 경험 등)을 강조하면 좋음
• 자율적 업무 수행 및 창의적 문제 해결 능력을 자기소개서에서 어필해야 함

✅ 면접 예상 질문:

• "협업을 통해 성공적으로 수행한 프로젝트 경험이 있다면 설명해 주세요."
• "LG생활건강의 조직 문화에서 본인이 가장 잘 맞는 부분은 무엇인가요?"

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📝 요약 – LG생활건강 지원자가 자기소개서 & 면접에서 강조해야 할 5가지 요소

✅ 글로벌 시장 이해 & 외국어 역량 → 해외 경험 & 글로벌 시장 이해도 어필
✅ 디지털 역량 & AI 활용 경험 → 디지털 마케팅, AI 기반 소비자 분석 강조
✅ MZ & 알파 세대 트렌드 분석 → 최신 소비 트렌드에 대한 이해와 전략적 접근
✅ 데이터 분석 & 문제 해결 능력 → 숫자로 증명할 수 있는 성과 및 프로젝트 경험 포함
✅ 기업 문화 & 조직 적합성 강조 → 창의성, 자율성, 협업 능력 강조

이러한 요소들을 자기소개서와 면접에서 강조하면, LG생활건강이 원하는 미래 인재상에 부합하는 지원자로 강한 인상을 남길 수 있을 것입니다. 🚀✨

 

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