네이버 2025년 채용&신년사 완벽 분석!취업 준비생 필독

네이버 2025년 채용&신년사 완벽 분석!취업 준비생 필독

네이버는 대한민국을 대표하는 IT 기업으로, 검색 포털, 클라우드, AI 등 다양한 분야에서 혁신을 주도하고 있습니다. 취업을 준비하시는 분들을 위해 네이버의 2024년 채용 정보와 2025년 신년사 내용을 중심으로 상세히 안내해 드리겠습니다.

728x90

1. 기업명

• 네이버 (NAVER)

2. 2024년 채용 규모와 형태, 채용 시기

네이버는 2024년 상반기에 신입사원 공개채용을 진행하였습니다.

• 지원서 접수 기간: 2024년 3월 5일부터 3월 18일 오전 11시까지 진행되었습니다.
• 모집 부문:
  • 개발(Tech): 소프트웨어 개발, 데이터 엔지니어링 등
  • 기획(Service & Business): 서비스 기획, 비즈니스 전략 등
  • 디자인(Design): UX/UI 디자인, 그래픽 디자인 등
  • 경영지원(Corporate): 인사, 재무, 법무 등
• 지원 자격:
  • 2025년 2월 이내 졸업 예정인 학/석사 또는 유관 경력 1년 미만의 기졸업자
  • 전공 무관
  • 병역필 또는 면제자이며, 해외여행에 결격사유가 없는 분
• 전형 절차:
  1. 지원서 접수
  2. 서류 전형 및 기업문화 적합도 검사
  3. 직무역량 인터뷰
  4. 챌린지 전형
  5. 종합역량 인터뷰
  6. 최종 합격 및 입사

최종 합격자들은 2024년 7월 초부터 입사하여 신입사원 입문 교육을 비롯한 다양한 성장 지원 프로그램을 이수한 후 각 부서에 배치되었습니다.

3. 채용 과정

네이버의 채용 과정은 다음과 같이 진행되었습니다:

1. 지원서 접수: 네이버 커리어 홈페이지를 통해 온라인으로 지원서를 제출합니다.
2. 서류 전형 및 기업문화 적합도 검사: 지원자의 학력, 경력, 자기소개서 등을 평가하며, 기업문화 적합도 검사를 통해 네이버의 가치와 문화에 부합하는지를 확인합니다.
3. 직무역량 인터뷰: 지원한 직무에 대한 전문 지식과 역량을 평가합니다.
4. 챌린지 전형: 실제 업무와 유사한 과제를 수행하며, 이를 통해 지원자의 문제 해결 능력과 창의성을 평가합니다.
5. 종합역량 인터뷰: 지원자의 종합적인 역량과 인성을 평가합니다.
6. 최종 합격 및 입사: 모든 전형을 통과한 지원자는 최종 합격하여 입사하게 됩니다.

4. 2025년 신년사 요약

2025년 1월 1일, 최수연 네이버 대표는 임직원들에게 보낸 뉴스레터를 통해 다음과 같은 핵심 메시지를 전달하였습니다:

• 온서비스 AI(On Service AI) 도입:
  • "2025년은 '온서비스 AI'를 주제로 우리 서비스 전반에 더 큰 변화를 예정하고 있다"고 밝혔습니다.
  • 이는 네이버의 모든 서비스에 AI 기술을 적극적으로 도입하여 사용자 경험을 혁신하겠다는 의지를 나타냅니다.
• 글로벌 시장에서의 도전 지속:
  • "일본 시장에서 웹툰, 웍스, 로봇 서비스에 대한 도전을 이어갈 것이며, 미국, 유럽, 사우디아라비아에 이르기까지 네이버의 전장은 더 넓어질 것"이라고 강조하였습니다.
  • 이를 통해 글로벌 시장에서의 입지를 강화하고, 다양한 서비스의 확장을 추진할 계획입니다.

5. 신년사에서 구직 희망자가 관심을 가져야 할 부분

최수연 네이버 대표는 2025년 신년사에서 다음과 같은 핵심 메시지를 전달하였습니다:

• 온서비스 AI(On Service AI) 도입:
  • "2025년은 '온서비스 AI'를 주제로 우리 서비스 전반에 더 큰 변화를 예정하고 있다"고 밝혔습니다. 
  •  
  • zdnet.co.kr
  • 이는 네이버의 모든 서비스에 AI 기술을 적극적으로 도입하여 사용자 경험을 혁신하겠다는 의지를 나타냅니다.
• 글로벌 시장에서의 도전 지속:
  • "일본 시장에서 웹툰, 웍스, 로봇 서비스에 대한 도전을 이어갈 것이며, 미국, 유럽, 사우디아라비아에 이르기까지 네이버의 전장은 더 넓어질 것"이라고 강조하였습니다.
    zdnet.co.kr
  • 이를 통해 글로벌 시장에서의 입지를 강화하고, 다양한 서비스의 확장을 추진할 계획입니다.

구직 희망자분들은 이러한 메시지에서 네이버가 추구하는 가치와 방향성을 파악하실 수 있습니다.

6. 기업의 방향성과 신년사와의 관련성

네이버의 2025년 신년사는 기업의 전략적 방향성과 밀접하게 연관되어 있습니다:

• AI 중심의 서비스 혁신:
  • '온서비스 AI'를 통해 모든 서비스에 AI를 도입하여 사용자 경험을 혁신하겠다는 전략은, 네이버가 기술 중심의 혁신을 지속적으로 추구하고 있음을 보여줍니다.
• 글로벌 시장 확장:
  • 일본을 비롯한 다양한 글로벌 시장에서의 서비스 확장을 강조한 것은, 네이버의 글로벌 경쟁력을 강화하고자 하는 의지를 나타냅니다.

이러한 방향성은 네이버가 지속 가능한 성장과 혁신을 추구하며, 글로벌 경쟁력을 강화하고자 하는 목표와 일치합니다.

7. 구직 희망자가 신경 써서 자기소개서나 면접에서 준비해야 할 부분

네이버에 지원하시는 분들은 다음과 같은 부분을 강조하시면 좋습니다:

• AI 및 디지털 역량:
  • AI, 빅데이터, 디지털 전환 등과 관련된 경험이나 프로젝트 참여 사례를 강조하십시오.
  • 특히, AI를 실제 업무에 적용한 경험이 있다면 상세히 기술하여 네이버의 방향성과 부합함을 나타내십시오.
• 글로벌 역량 및 경험:
  • 해외 경험, 외국어 능력, 글로벌 프로젝트 참여 등 글로벌 역량을 강조하십시오.
  • 네이버의 글로벌 시장 확장 전략에 부합하는 인재임을 나타내는 것이 중요합니다.
• 도전과 혁신에 대한 자세:
  • 어려움을 극복하고 새로운 시도를 한 경험을 공유하십시오.
  • 이를 통해 도전과 혁신을 추구하는 자세를 부각시키는 것이 중요합니다.
• 협업 및 커뮤니케이션 능력:
  • 팀 프로젝트나 협업 경험을 통해 원활한 커뮤니케이션 능력을 강조하십시오.
  • 네이버의 다양한 서비스와 부서 간 협업이 중요하므로, 이러한 역량을 부각시키는 것이 좋습니다.

이러한 요소들을 자기소개서와 면접에서 잘 표현하신다면, 네이버가 추구하는 인재상에 부합하는 지원자로서 좋은 평가를 받으실 수 있을 것입니다.

 

2025.02.09 - [기업] - 삼성전자 2025년 채용 & 신년사 완벽 분석! 취업 준비생 필독

삼성전자 2025년 채용 & 신년사 완벽 분석! 취업 준비생 필독

2025.02.09 - [기업] - SK그룹 (SK Group), 2025년 채용&신년사 완벽 분석! 취업준비생 필독

SK그룹 (SK Group), 2025년 채용&신년사 완벽 분석! 취업준비생 필독

2025.02.09 - [기업] - SK하이닉스 2025년 채용 & 신년사 완벽 분석! 취업 준비생 필독!

SK하이닉스 2025년 채용 & 신년사 완벽 분석! 취업 준비생 필독!

2025.02.09 - [기업] - 현대자동차 2025년 채용 & 신년사 완벽 분석! 취업 준비생 필독

현대자동차 2025년 채용 & 신년사 완벽 분석! 취업 준비생 필독