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기아 2025년 채용&신년사 완벽 분석! 취업 준비생 필독!

Marcus Park 2025. 2. 9. 20:54
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기아 2025년 채용&신년사 완벽 분석! 취업 준비생 필독!

기아는 대한민국을 대표하는 자동차 제조사로, 혁신적인 디자인과 기술력으로 글로벌 시장에서 주목받고 있습니다. 취업을 준비하시는 분들을 위해 기아의 2024년 채용 정보와 2025년 신년사 내용을 중심으로 상세히 안내해 드리겠습니다.

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1. 기업명

  • 기아 (KIA)

2. 2024년 채용 규모와 형태, 채용 시기

기아는 2024년 상반기에 신입사원 공개채용을 진행하였습니다.

  • 지원서 접수 기간: 2024년 3월 20일부터 4월 1일까지 진행되었습니다.
  • 모집 부문:
    • 글로벌사업관리: 해외상품 전략/운영, 해외서비스 기술개발/정보 등
    • 국내영업: 국내영업, 국내상품 기획 등
    • 경영지원: 인사, 재경 등
    • 생산기술: 생산관리, 품질관리 등
    • 연구개발: 차량설계, 전자제어 등
  • 지원 자격:
    • 2024년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 학사 이상 학위 소지자
    • 해당 직무 관련 전공자
    • 병역필 또는 면제자이며, 해외여행에 결격사유가 없는 분
  • 전형 절차:
    1. 지원서 접수
    2. 서류 전형
    3. 인적성 검사
    4. 면접 전형 (1차: 직무역량, 2차: 인성)
    5. 최종 합격 및 입사

최종 합격자들은 2024년 7월부터 입사하여 신입사원 교육을 받은 후 각 부서에 배치되었습니다.

3. 채용 과정

기아의 채용 과정은 다음과 같이 진행되었습니다:

  1. 지원서 접수: 기아 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 지원서를 제출합니다.
  2. 서류 전형: 지원자의 학력, 경력, 자기소개서 등을 평가하여 직무 적합성을 판단합니다.
  3. 인적성 검사: 지원자의 기본 역량과 성향을 평가합니다.
  4. 면접 전형:
    • 1차 면접: 지원한 직무에 대한 전문 지식과 역량을 평가합니다.
    • 2차 면접: 지원자의 인성과 조직 적합성을 평가합니다.
  5. 최종 합격 및 입사: 모든 전형을 통과한 지원자는 최종 합격하여 입사하게 됩니다.

4. 2025년 신년사 요약

2025년 1월 6일, 정의선 현대자동차그룹 회장은 경기도 고양시 현대 모터스튜디오 고양에서 열린 신년회에서 다음과 같은 메시지를 전달하였습니다:

  • 위기를 기회로 전환:
    • "앞으로 많은 도전들이 기다리고 있다. 피해 갈 수 없는 도전들"이라며, "우리 앞에 놓인 도전과 불확실성 때문에 위축될 필요는 없다"고 강조하였습니다.fntimes.com
    • "위기가 없으면 낙관에 사로잡혀 안이해지고, 그것은 그 어떤 외부의 위기보다 우리를 더 위험하게 만들게 된다"고 언급하였습니다.fntimes.com
  • 유연하고 개방적인 조직문화:
    • "유연하고 개방적인 조직문화를 통해 예상치 못한 위기를 극복할 수 있다"고 강조하였습니다.womennews.co.kr

이러한 메시지는 기아를 포함한 현대자동차그룹 전체의 방향성을 나타내며, 지속적인 혁신과 도전을 통해 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하겠다는 의지를 보여줍니다.

5. 신년사에서 구직 희망자가 관심을 가져야 할 부분

정의선 회장의 신년사에서 구직 희망자분들이 주목해야 할 부분은 다음과 같습니다:

  • 도전과 혁신의 중요성:
    • 미래의 도전과 불확실성에 대비하여, 위기를 기회로 전환할 수 있는 도전 정신과 혁신 역량을 강조하였습니다.
  • 유연하고 개방적인 사고방식:
    • 예상치 못한 위기를 극복하기 위해 유연하고 개방적인 조직문화의 중요성을 언급하였습니다.

구직 희망자분들은 이러한 메시지를 통해 기아가 추구하는 가치와 인재상을 파악하실 수 있습니다.

 

6. 기업의 방향성과 신년사와의 관련성

2025년 신년사에서 **기아(KIA)**는 "전동화 가속", "소프트웨어 중심 자동차(SDV)", **"고객 경험 혁신"**을 핵심 전략으로 강조했다.

  • 전동화 가속 및 친환경 모빌리티 혁신
    • 기아는 2025년을 **"전기차와 친환경 모빌리티 시장 확대의 원년"**으로 삼고, 전동화 전략을 가속화하겠다고 밝혔다.
    • EV 전용 플랫폼 및 차세대 배터리 기술 개발을 통해 성능과 주행거리를 개선하고, 충전 인프라 확대에도 적극 나설 계획이다.
    • 기존 내연기관 모델의 효율성 개선과 하이브리드 차량 라인업 강화도 병행 추진된다.
  • 소프트웨어 중심 자동차(SDV) 전환
    • 미래 자동차 산업의 핵심 경쟁력으로 **SDV(Software Defined Vehicle, 소프트웨어 중심 자동차)**를 꼽으며, 기아는 모든 차량을 소프트웨어 기반으로 개발하는 방향으로 전환하겠다고 발표했다.
    • OTA(Over-the-Air) 업데이트를 통해 차량 성능 및 기능을 지속 개선하고, 자율주행 기술 및 AI 기반 운전자 보조 시스템을 확대할 방침이다.
    • 기아는 2026년까지 모든 신차에 SDV 플랫폼을 적용할 계획이며, 이와 관련된 소프트웨어 엔지니어링 역량을 대폭 강화할 예정이다.
  • 고객 중심 모빌리티 서비스 혁신
    • 신년사에서 기아는 단순한 자동차 제조업체를 넘어 **"고객 중심의 모빌리티 솔루션 기업"**으로 변신하겠다고 선언했다.
    • PBV(Purpose Built Vehicle, 목적 기반 차량) 시장 확대를 통해 물류·공유 모빌리티·스마트 시티 등 다양한 산업과 협업하며, 맞춤형 차량 및 서비스 제공 모델을 확대할 예정이다.
    • 구독형 차량 서비스 및 MaaS(Mobility as a Service) 플랫폼을 통해 사용자가 더욱 유연하게 차량을 이용할 수 있도록 할 계획이다.
  • ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화
    • 탄소 중립을 달성하기 위한 전 공정 친환경 전환 및 지속 가능한 자원 활용을 확대하고, 폐배터리 재활용 기술 개발에도 박차를 가하겠다고 밝혔다.
    • 기아는 2030년까지 전체 생산 차량 중 50%를 전동화 모델로 전환하며, 2050년까지 탄소 배출 ‘넷제로(Net Zero)’를 달성하는 것이 목표다.

7. 구직 희망자가 신경 써서 자기소개서나 면접에서 준비해야 할 부분

  • 전동화 및 친환경 모빌리티에 대한 이해
    • 기아의 핵심 전략이 전기차·하이브리드·친환경 차량 확대에 맞춰져 있는 만큼, 해당 분야에 대한 이해도를 높이고 관련 경험을 강조하는 것이 유리하다.
    • 관련 경험 예시: 전기차 및 친환경 모빌리티 관련 프로젝트 수행 경험, 친환경 기술 연구, 지속 가능성 관련 논문/연구 참여
  • 소프트웨어 및 AI 기술 활용 경험
    • 기아가 **소프트웨어 중심 자동차(SDV)**를 전략적으로 추진하는 만큼, 소프트웨어 개발 및 데이터 분석 경험이 큰 강점이 된다.
    • 관련 경험 예시: C++, Python, AI, IoT 관련 개발 프로젝트 수행 경험, 차량 제어 소프트웨어 연구, OTA 및 데이터 기반 서비스 개발
  • 모빌리티 서비스 및 사용자 경험 혁신
    • 기아는 단순한 자동차 제조업체를 넘어 서비스 중심 모빌리티 기업으로 변신을 선언했기 때문에, 사용자 경험 개선 및 모빌리티 서비스 혁신에 대한 관심과 경험을 강조할 필요가 있다.
    • 관련 경험 예시: UX/UI 디자인, 고객 중심 서비스 기획, 스마트 모빌리티 플랫폼 개발
  • ESG 및 지속 가능 경영 관련 경험
    • 기아는 2050년 탄소 중립(Net Zero) 목표를 선언했으며, 전동화·친환경 생산·배터리 재활용 등 지속 가능성을 강조하고 있다.
    • 관련 경험 예시: 친환경 정책 연구, 탄소 감축 프로젝트 참여, 지속 가능 경영 관련 업무 경험
  • 도전적이고 혁신적인 마인드
    • 기아는 미래 모빌리티 시장에서의 선도적인 역할을 목표로, 새로운 기술과 서비스를 적극 도입하고 있다.
    • 면접에서는 도전적인 경험, 실패를 극복한 사례, 창의적인 문제 해결 능력을 강조하는 것이 중요하다.

💡 자기소개서 및 면접에서 활용할 수 있는 예시 질문

  1. 기아의 전동화 전략과 친환경 모빌리티 정책에 대해 본인의 생각을 설명해보세요.
  2. 소프트웨어 중심 자동차(SDV)가 미래 자동차 시장에서 어떤 변화를 가져올 것으로 예상되며, 본인의 역량이 이에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요?
  3. 자동차 산업에서 AI 및 빅데이터 기술이 어떤 역할을 할 것으로 보이며, 관련 경험이 있다면 공유해주세요.
  4. 기아가 모빌리티 서비스 기업으로 전환하고 있는데, 이와 관련하여 개선할 수 있는 부분이나 아이디어를 제시해주세요.
  5. 기아가 2050년까지 탄소 중립(Net Zero) 목표를 달성하기 위해 필요한 주요 전략은 무엇이라고 생각하나요?

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