한전KPS, 2025년 채용 & 신년사 완벽 분석! 채용 희망자 필독!

한전KPS, 2025년 채용 & 신년사 완벽 분석! 채용 희망자 필독!

한전KPS는 발전설비 정비 전문 공기업으로, 2025년을 맞아 다양한 분야에서 인재를 모집하고 있습니다.

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1. 기업명

• 한전KPS (KEPCO Plant Service & Engineering Co., Ltd.)
  • 주요 업무: 발전설비 정비, 송·변전설비 정비, 플랜트 건설 및 유지보수 등

2. 2025년 채용 규모와 형태, 채용 시기

한전KPS는 2025년에 신입사원 207명을 채용할 계획입니다. casenews.co.kr

• 채용 형태:
  • 신입사원: 207명
• 채용 시기:
  • 상반기와 하반기로 나누어 채용 진행 예정

3. 채용 과정

한전KPS의 채용 절차는 다음과 같습니다:

1. 서류 전형:
   • 지원서 및 자기소개서 평가
2. 필기시험:
   • NCS 직업기초능력평가
   • 전공시험
3. 면접 전형:
   • 직무역량 면접
   • 인성 면접
4. 최종 합격자 발표 및 채용:
   • 신체검사 및 최종 합격자 발표

4. 2025년 신년사 요약

한전KPS의 김홍연 사장은 2025년 신년사에서 도전과 혁신을 통한 지속 가능 경영, 글로벌 에너지 시장 확대, 스마트 정비 시스템 도입, 신재생 에너지 기술 개발을 핵심 목표로 제시했습니다.

🔋 ① 도전과 혁신을 통한 지속 가능 경영

• 한전KPS는 발전·송배전 설비 정비 전문 공기업으로, 급변하는 에너지 산업 환경 속에서 지속적인 혁신을 통한 경쟁력 확보를 강조했습니다.
• 기존의 정비 중심 사업 구조를 신재생 에너지 정비 및 기술 개발 중심으로 확대할 예정입니다.
• 2025년까지 에너지 효율 향상을 위한 신기술 5건 개발 및 정비 프로세스 혁신 도입이 목표입니다.

📌 기업 운영과의 연관성:
➡ 에너지 패러다임 변화 속에서 한전KPS가 단순 정비 기업을 넘어 미래 에너지 솔루션 기업으로 성장하기 위한 필수적 변화입니다.

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🌍 ② 글로벌 에너지 시장 확대

• 한전KPS는 국내 원전 정비 시장의 한계를 극복하고 해외 시장에서의 영향력을 확대하기 위해 중동, 아시아, 유럽 시장 진출을 본격화합니다.
• 해외 원전 및 발전설비 정비 사업을 적극 추진하며, 2025년까지 해외 매출 비중을 30%까지 확대할 계획입니다.
• 기존 국내 원전 정비 사업에 대한 의존도를 낮추고, 해외 민간 전력 설비 정비 계약을 확대하는 전략을 수립 중입니다.

📌 기업 운영과의 연관성:
➡ 에너지 산업은 글로벌 시장 확대 없이는 지속 가능성이 낮으며, 해외 시장 진출이 한전KPS의 지속 성장의 핵심 요소입니다.

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🤖 ③ 스마트 정비 시스템 도입

• AI 및 빅데이터 기술을 활용해 예방 정비(Preventive Maintenance) 시스템을 도입, 사고 발생 가능성을 낮추고 유지보수 효율성을 향상시킵니다.
• 드론 및 로봇을 활용한 무인 정비 시스템 확대, 정비 안전성 및 정확도를 강화하는 방향으로 정비 프로세스를 혁신합니다.
• 2025년까지 스마트 정비 시스템 적용 발전소 50개 이상 확대를 목표로 설정했습니다.

📌 기업 운영과의 연관성:
➡ 기존의 수동적인 유지보수 방식에서 벗어나 AI 기반의 스마트 정비를 도입하는 것은 기업의 경쟁력 강화를 위한 필수적 변화입니다.

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☀ ④ 신재생 에너지 기술 개발 및 유지보수 사업 확장

• 태양광, 풍력 등 신재생 에너지 발전설비 유지보수 시장 진출 확대
• 소형 모듈 원자로(SMR) 관련 정비 사업 신규 추진
• 탄소 중립 목표에 맞춘 친환경 정비 솔루션 개발 및 적용

📌 기업 운영과의 연관성:
➡ 전통적인 화력·원자력 발전 중심에서 벗어나 친환경 에너지 정비 사업 확장은 필수적인 성장 전략입니다.

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5. 신년사에서 구직 희망자가 관심을 가져야 할 부분

✅ ① 발전설비 유지보수 및 에너지 정비 산업의 변화 이해
📌 왜 중요할까?

• 한전KPS는 기존 발전설비 정비를 넘어 신재생 에너지 및 스마트 정비 시스템 도입을 추진 중입니다.

📌 자기소개서에서 어떻게 활용할까?

• “에너지 설비 유지보수 관련 경험”, “AI 및 스마트 정비 기술 이해” 등을 강조하면 유리합니다.

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✅ ② 글로벌 시장 진출 및 해외 프로젝트 역량
📌 왜 중요할까?

• 한전KPS는 해외 원전·발전설비 정비 시장 확대를 핵심 전략으로 추진 중이며, 글로벌 시장 이해도가 중요합니다.

📌 자기소개서에서 어떻게 활용할까?

• “해외 프로젝트 경험”, “국제 전력 산업 트렌드 분석 경험”, “외국어 능력” 등을 강조하면 경쟁력을 높일 수 있습니다.

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✅ ③ AI 및 빅데이터 활용한 스마트 정비 기술 역량
📌 왜 중요할까?

• 한전KPS는 AI 기반의 스마트 정비 시스템 도입을 가속화하고 있으며, 디지털 기술이 핵심 역량이 됩니다.

📌 자기소개서에서 어떻게 활용할까?

• “AI·빅데이터 기반 정비 시스템 연구 경험”, “스마트 유지보수 솔루션 개발 경험” 등을 포함하면 좋습니다.

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✅ ④ 신재생 에너지 정비 및 SMR 관련 지식
📌 왜 중요할까?

• 신재생 에너지 및 SMR 관련 기술은 한전KPS의 미래 성장 동력으로, 해당 분야에 대한 관심과 역량이 중요합니다.

📌 자기소개서에서 어떻게 활용할까?

• “친환경 에너지 발전소 정비 관련 프로젝트 경험”, “탄소 중립 목표를 위한 연구 경험” 등을 강조하면 유리합니다.

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6. 기업의 방향성과 신년사와의 관련성

📌 한전KPS가 추구하는 4가지 핵심 방향성
✅ 지속 가능 경영 → 스마트 정비 시스템 도입 및 운영 효율화
✅ 글로벌 시장 확대 → 해외 원전·발전설비 정비 사업 확장
✅ 디지털 정비 혁신 → AI 및 빅데이터 기반 예방 정비 시스템 도입
✅ 신재생 에너지 기술 개발 → SMR·태양광·풍력 정비 시장 진출

💡 신년사와의 연관성
한전KPS는 기존의 발전소 정비 사업에서 벗어나 신재생 에너지·스마트 정비·해외 시장 확장을 통한 지속 가능한 성장을 목표로 설정했습니다.

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7. 구직 희망자가 신경 써서 자기소개서나 면접에서 준비해야 할 부분

✅ 발전설비 정비 및 유지보수 기술 이해도 강조
✅ 해외 전력 시장 확장에 대한 관심 및 글로벌 프로젝트 경험 강조
✅ AI 및 빅데이터 활용 스마트 정비 시스템 이해 및 경험
✅ 신재생 에너지 및 SMR 관련 연구·프로젝트 참여 경험 어필

📌 예상 면접 질문:
1️⃣ “한전KPS가 글로벌 전력 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 필요한 전략은 무엇인가요?”
2️⃣ “AI 기반 예방 정비 시스템이 발전소 운영 효율성에 미치는 영향은?”
3️⃣ “신재생 에너지 정비 사업 확장이 한전KPS의 미래 성장에 어떻게 기여할까요?”

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