한국마사회, 2025년 채용 & 신년사 완벽 분석! 채용 희망자 필독!

한국마사회, 2025년 채용 & 신년사 완벽 분석! 채용 희망자 필독!

한국마사회는 대한민국의 말산업을 선도하는 공기업으로, 경마 운영, 말산업 육성, 사회공헌 활동 등을 통해 국민의 여가 선용과 국가 경제 발전에 기여하고 있습니다.

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1. 기업명

• 한국마사회 (Korea Racing Authority, KRA)
  • 주요 업무:
    • 경마 시행 및 관리
    • 말산업 육성 및 지원
    • 사회공헌 및 지역사회 발전 기여

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2. 2025년 채용 규모와 형태, 채용 시기

한국마사회는 2025년에 창사 이래 최다 인원인 총 60명의 신입사원을 채용할 예정입니다. m.ilyoweekly.co.kr

• 채용 분야 및 인원:
  • 사무직: 34명
  • 기술직: 26명
• 채용 시기:
  • 원서 접수: 2025년 1월 20일 ~ 2월 3일 오후 6시까지
  • 전형 절차: 필기시험, 1차 면접, 2차 면접을 거쳐 3월 말 최종 합격자 발표 예정
  • 지원 방법: 한국마사회 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 recruit.kra.co.kr

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3. 채용 과정

한국마사회의 채용 절차는 다음과 같습니다:

1. 서류 전형:
   • 지원서 및 자기소개서 평가
2. 필기시험:
   • NCS 직업기초능력평가
   • 직무수행능력평가
3. 면접 전형:
   • 1차 면접: 직무역량 및 조직적합성 평가
   • 2차 면접: 심층 역량 및 인성 평가
4. 최종 합격자 발표 및 채용:
   • 신체검사 및 최종 합격자 발표

4. 2025년 신년사 요약

정기환 한국마사회 회장은 2025년 신년사에서 경마 산업의 디지털 전환, 조직 문화 혁신, 지속 가능한 성장 모델 구축, 사회적 책임 강화를 주요 목표로 제시했습니다.

🏇 ① 경마 산업의 디지털 전환 – 스마트 경마 시스템 구축

• 한국마사회는 경마 산업의 현대화를 위해 빅데이터·AI 기반 스마트 경마 시스템 도입을 추진합니다.
• 온라인 베팅 시스템 개선, AI 기반 경주 분석 및 공정성 강화 등의 기술적 발전을 도입해 경마의 신뢰도를 높이는 것이 목표입니다.
• 2025년까지 전국 3개 경마공원(서울, 부산, 제주)에서 스마트 경마 운영 시스템을 적용할 계획입니다.

📌 기업 운영과의 연관성:
➡ 전통적인 경마 산업에서 벗어나 디지털 기반의 스포츠 엔터테인먼트 산업으로 전환하는 것이 마사회 생존의 필수 요소입니다.

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🌍 ② 지속 가능한 성장 모델 구축 – 말산업 활성화 및 지역 경제 기여

• 한국마사회는 말산업 육성을 통해 지역 경제 활성화 및 신규 일자리 창출을 목표로 하고 있습니다.
• 승마 대중화, 경마 외 말산업 확장(힐링 승마, 재활 승마 등), 해외 경주마 교류 확대 등의 정책을 추진합니다.
• 국내 경마산업 매출의 10%를 사회 환원 사업에 재투자하여 지역 경제 활성화 및 농촌 경제 지원을 강화할 계획입니다.

📌 기업 운영과의 연관성:
➡ 경마 사업 수익을 말산업 및 지역 경제 발전에 재투자함으로써 기업의 지속 가능성을 높이는 전략입니다.

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⚡ ③ 조직 문화 혁신 – 성과 중심의 인사 및 보수체계 개편

• 직원 역량 강화를 위해 성과 기반 평가 시스템을 도입하고, 내부 혁신 조직을 신설하여 개방적이고 유연한 조직 문화를 조성합니다.
• 스마트워크 도입 확대(재택근무·유연근무제 시행), 직원 복지 강화 및 직무 역량 교육 확대를 통해 내부 경쟁력을 강화할 예정입니다.
• 여성 및 청년 인재 채용 확대를 통해 조직 내 다양성을 높이고, 공정한 기회 제공을 실현합니다.

📌 기업 운영과의 연관성:
➡ 공기업의 경직된 조직 문화를 개선하고, 효율성을 높이는 것이 한국마사회의 경쟁력 강화에 필수적입니다.

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🏆 ④ 사회적 책임 강화 – 경마산업의 사회적 가치 증대

• 한국마사회는 경마 사업의 수익을 장애인 승마 지원, 저소득층 생활 안정 기금 조성, 동물 복지 정책 강화 등에 투자할 계획입니다.
• 경마의 부정적 이미지를 개선하기 위해 공정한 운영 및 도박 중독 예방 정책을 강화할 예정입니다.
• 사회공헌 사업을 기존보다 20% 확대하여 지역 사회에 기여하는 공기업으로서의 역할을 강화합니다.

📌 기업 운영과의 연관성:
➡ 경마 산업에 대한 국민적 인식을 개선하고, 장기적으로 공기업으로서의 신뢰도를 높이는 데 중요한 전략입니다.

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5. 신년사에서 구직 희망자가 관심을 가져야 할 부분

✅ ① 디지털 경마 시스템 및 AI·빅데이터 활용 능력 강조
📌 왜 중요할까?

• 한국마사회는 경마 산업의 디지털 전환을 추진 중이며, AI·빅데이터를 활용한 공정한 경마 시스템 구축이 필수적입니다.

📌 자기소개서에서 어떻게 활용할까?

• “AI·데이터 분석을 활용한 프로젝트 경험”, “스마트 경마 시스템 연구 경험” 등을 강조하면 유리합니다.

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✅ ② 말산업 및 지역 경제 활성화 관련 경험 강조
📌 왜 중요할까?

• 한국마사회는 단순한 경마 운영을 넘어 말산업을 국가 경제 성장의 한 축으로 발전시키고자 합니다.

📌 자기소개서에서 어떻게 활용할까?

• “농업·지역 경제 발전 프로젝트 참여 경험”, “승마 관련 연구 및 경험” 등을 포함하면 강점이 됩니다.

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✅ ③ 공기업의 조직 혁신 및 성과 중심 인사 제도 이해
📌 왜 중요할까?

• 마사회는 전통적인 공기업 운영 방식에서 벗어나 성과 중심 조직으로 변화 중이며, 이에 적응할 수 있는 인재가 필요합니다.

📌 자기소개서에서 어떻게 활용할까?

• “성과 중심 조직에서의 업무 경험”, “업무 개선 및 효율성 향상 프로젝트 참여 경험” 등을 강조하면 경쟁력이 높아집니다.

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✅ ④ 사회적 가치 실현 및 공기업 윤리경영 이해
📌 왜 중요할까?

• 한국마사회는 사회적 책임을 강화하고, 공기업으로서의 역할을 확대하는 데 집중하고 있습니다.

📌 자기소개서에서 어떻게 활용할까?

• “사회공헌 활동 경험”, **“공정성·윤리경영에 대한 본인의 가치관”**을 구체적으로 작성하면 긍정적인 평가를 받을 수 있습니다.

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6. 기업의 방향성과 신년사와의 관련성

📌 한국마사회가 추구하는 4가지 핵심 방향성
✅ 경마 산업의 디지털 전환 → AI 기반 경주 분석 및 스마트 경마 시스템 도입
✅ 말산업 활성화 및 지역 경제 기여 → 승마 산업 발전 및 농촌 경제 지원
✅ 조직 문화 혁신 → 성과 중심 인사 체계 개편 및 근무 환경 개선
✅ 사회적 책임 강화 → 공정한 경마 운영 및 사회공헌 확대

💡 신년사와의 연관성
한국마사회는 단순한 경마 운영을 넘어 스포츠 엔터테인먼트 산업으로 발전하며, 말산업을 경제 성장의 한 축으로 삼으려는 전략을 추진 중입니다.

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7. 구직 희망자가 신경 써서 자기소개서나 면접에서 준비해야 할 부분

✅ AI·빅데이터 활용 능력 강조 (스마트 경마 시스템 이해도 높이기)
✅ 말산업 및 지역 경제 활성화 프로젝트 참여 경험 부각
✅ 공기업 조직 혁신과 성과 중심 문화에 대한 이해 증명
✅ 사회공헌 활동 경험 및 공기업 윤리경영 관련 가치관 정리

📌 예상 면접 질문:
1️⃣ “한국마사회가 AI·빅데이터 기반 스마트 경마 시스템을 도입하는 이유는?”
2️⃣ “말산업을 지역 경제 발전과 연결할 수 있는 방안은 무엇인가요?”
3️⃣ “공기업 조직 혁신 과정에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요?”
4️⃣ “사회적 책임을 다하는 공기업이 되기 위해 어떤 노력이 필요하다고 생각하나요?”

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