12월 회사에서 우리가 가장 싫어하는 순간들-정년퇴직·전출·송년회, 왜 우리는 ‘한마디’를 피하고 싶을까

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1. 12월이 되면, 회사에는 이상한 공기가 흐른다

12월이 되면 회사 분위기는 묘하게 달라집니다.
업무는 줄어드는 것 같지만, 대신 말을 해야 하는 순간이 늘어납니다.

• 정년퇴직을 앞둔 선배의 마지막 출근
• 전출이나 부서 이동으로 자리를 떠나는 동료
• 연말 회식, 송년회
• 공식적이지 않지만 “한마디 해야 할 것 같은” 분위기

문제는, 이 모든 순간이 누군가에게는 축하이지만 대부분의 사람에게는 부담이라는 점입니다.

우리는 사실 이런 생각을 합니다.

 

“잘하고 싶지도 않아.”
“감동을 주고 싶은 것도 아니야.”
“그냥, 무사히 지나갔으면 좋겠어.”

 

그래서 사람들은 조용히 검색을 합니다.
“퇴직 인사말 짧게”
“송년회 건배사 부담 없는 거”
“전출 인사 뭐라고 하지”

이건 센스를 찾는 검색이 아닙니다.
망하지 않기 위한 검색입니다.

 

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2. 왜 하필 12월에 ‘말’이 이렇게 많아질까

12월은 조직에게는 정리의 달입니다.

• 인사 이동
• 퇴직
• 한 해의 마무리
• 관계의 종료

조직은 이 모든 과정을 ‘의식’처럼 처리하려 합니다.
인사말, 건배사, 박수, 덕담 같은 것들로 말이죠.

하지만 개인에게 12월은 다릅니다.
대부분의 사람은 이미 지쳐 있고, 관계를 정리할 에너지도 부족합니다.

그래서 조직이 요구하는 말과 개인이 느끼는 감정 사이에 간극이 생깁니다.

그 간극이 바로 12월 회사 생활이 유독 피곤한 이유입니다.

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3. 우리는 왜 이 순간에 말을 아끼고 싶어질까

사람이 말을 아끼는 이유는 단순합니다.
말이 남기 때문입니다.

• 괜히 튀는 말 했다가 기억에 남을까 봐
• 감정이 과해 보일까 봐
• 진심이 아닌데 진심처럼 보일까 봐
• 혹은 진심이 오해받을까 봐

특히 회사라는 공간에서는 말 한마디가 평판이 되기도 하고, 관계의 방향을 바꾸기도 합니다.

그래서 사람들은 가장 안전한 선택을 합니다.

 

“짧게.”
“무난하게.”
“누구도 상처받지 않게.”

 

이건 비겁함이 아니라 사회적 생존 전략에 가깝습니다.

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4. 정년퇴직 인사가 유독 어려운 이유

정년퇴직은 축하와 이별이 동시에 존재하는 순간입니다.

• 존경해야 할 것 같고
• 고생했다는 말도 해야 할 것 같고
• 하지만 너무 감정적이면 부담스럽고

그래서 많은 사람들이 아무 말도 못 하고 박수만 치거나, 형식적인 멘트로 넘어갑니다.

어떤 소설에는 이런 문장이 나옵니다.
“말을 고르는 시간이 길어질수록, 침묵은 더 안전해졌다.”

정년퇴직 인사가 어려운 이유는 말이 부족해서가 아니라, 말이 너무 많아질 수 있기 때문입니다.

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5. 전출·부서 이동 인사에서 느끼는 묘한 불편함

전출이나 부서 이동은 퇴직만큼 극적이지 않지만, 그만큼 애매합니다.

• 계속 회사에서 마주칠 수도 있고
• 관계가 완전히 끝나는 것도 아니고
• 그렇다고 아무 말도 안 하긴 어색하고

그래서 이 상황에서는 사람들이 특히 말을 계산합니다.

“응원합니다”라는 말도
“아쉽습니다”라는 말도
어딘가 과해 보일 수 있습니다.

그래서 결국 가장 많이 선택되는 말은 이런 문장들입니다.

 

“그동안 고생 많으셨습니다.”
“새로운 곳에서도 잘 지내시길 바랍니다.”

 

이 말들이 자주 쓰이는 이유는 아름다워서가 아니라, 안전해서입니다.

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6. 송년회·회식 자리에서의 ‘한마디 강요’

12월의 회식은 다른 달의 회식과 다릅니다.

• “올해 한마디씩 하자”
• “건배사 한 번씩 돌아가면서”

이런 말이 자연스럽게 등장합니다.

하지만 대부분의 사람은 이 순간을 즐기지 않습니다.

사람들이 건배사를 검색하는 이유는 웃기고 싶어서가 아닙니다.

 

“이 자리에서 눈에 띄지 않고 싶어서.”
“괜히 분위기 망치고 싶지 않아서.”

 

어떤 영화에서 이런 대사가 나옵니다.
“말이 많아질수록, 자리는 어색해진다.”

그래서 사람들은 가장 짧고, 가장 무난한 문장을 찾습니다.

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7. ‘센스 있는 사람’이 되고 싶은 게 아니다

중요한 포인트가 있습니다.
대부분의 사람은 센스 있는 사람이 되고 싶지 않습니다.

그보다는:

• “이상한 사람으로 보이지 않기”
• “괜히 기억되지 않기”
• “문제 없이 지나가기”

이게 훨씬 중요합니다.

그래서 이 시기에 필요한 글은 ‘베스트 건배사 모음’이 아니라, “망하지 않는 말의 기준”을 알려주는 글입니다.

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8. 그래서 우리는 검색한다

12월이 되면 검색창에는 이런 문장이 늘어납니다.

• “정년퇴직 인사말 뭐라고 해야 하나요”
• “부서 이동 인사 짧게”
• “송년회 건배사 부담 없는 거”

이 검색에는 공통점이 있습니다.
욕심이 없다는 점입니다.

사람들은 박수 받을 말을 찾지 않습니다.
그저 이 순간을 무사히 통과할 말을 찾고 있을 뿐입니다.

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9. 이 글이 다루려는 핵심

이 글은 누군가를 감동시키는 방법을 알려주지 않습니다.

대신 이런 질문에 답하려 합니다.

• 왜 우리는 이 순간에 말을 피하고 싶은가
• 왜 12월의 회사는 유독 말이 많아지는가
• 왜 짧고 무난한 말이 가장 많이 선택되는가

이걸 이해하면 다음 글이 훨씬 편해집니다.

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10. 다음 편을 위한 예고

다음 편에서는 이 심리를 바탕으로 실제로 쓸 수 있는 말을 정리합니다.

• 정년퇴직 인사
• 전출·부서 이동 인사
• 송년회·회식 건배사

모두 튀지 않고, 욕먹지 않고, 부담 없이 사용할 수 있는 문장들입니다.

잘하기 위한 말이 아니라, 넘기기 위한 말들입니다.

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결론

12월의 회사는 성과보다 말을 요구합니다.

하지만 대부분의 사람은 그 말을 원하지 않습니다.

그래서 우리는 조금 더 조용한 문장, 조금 더 안전한 표현을 찾습니다.

어쩌면 12월의 인사란 길 필요도, 특별할 필요도 없습니다.

 

“무난하게.”
“조용히.”
“문제 없이.”

 

그 정도면 충분합니다.

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🔖 다음 편 예고

〈튀지 않고 욕먹지 않는 건배사·인사말 모음 — 그냥 무사히 넘기고 싶은 사람을 위해〉

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